In Mecklenburg-Vorpommern besteht bis zum Jahr 2020 in rund 21 500 Unternehmen Handlungsbedarf beim Generationswechsel. Ein Grund für diese Entwicklung sei der demografische Wandel. Altunternehmer wollen ihre Arbeit beenden, jedoch gibt es als Ersatz nicht genügend geeignete Nachfolger. Insbesondere in der Industrie sei die Suche schwer.
31.08.2015 11:24
Schwieriger Generationswechsel an Unternehmensspitzen
Mit der Problematik der Unternehmensnachfolge beschäftigt sich heute Nachmittag die IHK zu Rostock bei ihrem Sommerempfang auf der Neptun – Werft.
