Stellenausschreibung: Redaktionsanleiter / Redaktionsanleiterin in der Musikredaktion

Beim Kulturnetzwerk e.V. ist die Stelle eines / einer Redaktionsanleiters / Redaktionsanleiterin für die Musikredaktion beim freien und nicht kommerziellen Radiosender LOHRO zu besetzen.

Radio LOHRO ist ein lokaler Radiosender in und für Rostock und ein junges und engagiertes Projekt der Medien- und Jugendarbeit. Als Mitmachradio und Ehrenamtsprojekt sprechen wir alle Altersklassen und Schichten der Gesellschaft in der Region an, vorrangig allerdings Jugendliche.

Die Stelle ist (vorbehaltlich entsprechender Förderung) mit
einer wöchentlichen Arbeitszeit von ca. 24h und einem monatlichen Entgelt von 1.060,00 Euro brutto ab 1.1.2015 zunächst bis zum 31.12.2015 befristet.

Arbeitsgebiet

  • Organisatorische und inhaltliche Leitung der Musikredaktion (Tagesprogramm) bei LOHRO
  • Organisation der Weiterbildung der ehrenamtlichen Musikredakteure sowie der Bundesfreiwilligen in der Musikredaktion.
  • Koordination und Planung von LOHRO-Veranstaltungen und Koordination der Zusammenarbeit mit lokalen Clubs und anderen Partnern
  • Einsatzplanung der Musikredaktion in Zusammenarbeit mit Programmkoordinator
  • Bemusterung organisieren, Musikdatenbank in der Sendeablaufsteuerung organisieren

formale Anforderungen

  • Sehr gute Kenntnisse der aktuellen Musikkultur entsprechend des LOHRO Spektrums
  • sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse
  • sehr gute Erfahrungen im Projekt- und Prozess-Management
  • Grund-Kenntnisse in Word und Excel
  • Erfahrung in der Anleitung von Radio-Laien

fachliche Kompetenzen

  • musikalische, musikjournalistische, redaktionelle, radiotechnische und organisatorische Kenntnisse
  • Radioerfahrung (obligatorisch)
  • Erfahrung im journalistischen und musikjournalistischen Bereich
  • Fähigkeiten / Erfahrungen im Umgang mit Ehrenamtlichen

außerfachliche Kompetenzen
Wir suchen eine leistungsstarke, selbstständige und kommunikative Persönlichkeit. Die Tätigkeit erfordert zudem eine hohe Belastbarkeit auch bei gesteigertem Arbeitsdruck. Die Bewerberin/ der Bewerber soll sich aufgeschlossen verhalten und im Umgang mit Konflikten konstruktiv und kompromißfähig auftreten. Unabdingbar ist ferner die Fähigkeit andere zu motivieren, Prioritäten zu setzen sowie Entscheidungen zeitnah und nachvollziehbar zu treffen.

Bei gleicher Qualifikation werden Frauen / Personen mit Migrationshintergrund / Menschen mit Behinderung bevorzugt eingestellt.

Bewerbungen bitte bis zum 12.12.2014 an:
Radio LOHRO/ Kulturnetzwerk e.V.
Friedrichstraße 23
18057 Rostock

Gerne nehmen wir Bewerbungen auch per Email an: geschaeftsleitung@lohro.de
Ansprechpartner: Kristin Schröder, 0381-666 57 41